为深入贯彻落实国家关于深化职业资格制度改革、建立健全职业技能等级制度的重要部署，进一步加快我省建筑行业高技能人才队伍建设，精准服务产业转型升级和高质量发展，安徽省建协职业技能鉴定中心（以下简称“中心”）于近日正式印发通知，全面启动2026年度职业技能等级认定工作。

一、工作背景与意义

随着新型建筑工业化、数字化、绿色化转型步伐加快，施工现场对从业人员的技术技能水平提出了更高要求。职业技能等级认定是经人社部门备案的评价机构，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者技能水平进行考核评价的重要方式。通过认定所取得的职业技能等级证书，纳入全省人才统计范围，享受与国家职业资格证书同等待遇，并可在“技能人才评价工作网”全国联网查询，实现“一次认定，全国通用”。

安徽省建协职业技能鉴定中心作为省级备案的职业技能等级认定社会培训评价组织，2026年将继续坚持“公平、公正、科学、规范”原则，面向全省建筑行业从业人员开展认定服务，助力企业技能人才梯队建设。

二、2026年度认定职业（工种）范围

结合行业发展需求和历年认定情况，2026年度首批开展认定的职业（工种）包括：

• 建筑工程类：砌筑工、钢筋工、混凝土工、架子工、防水工、装饰装修工；

• 安装工程类：电工、焊工、管工、起重装卸机械操作工；

• 智能化与绿色建筑类：建筑信息模型（BIM）技术员、装配式建筑施工员、智能楼宇管理员；

• 管理与服务类：物业管理员、工程测量员、园林绿化工。

中心将依据国家标准或行业企业评价规范，结合安徽省实际，逐步扩大认定工种范围。新增工种或专项能力证书项目将另行公告。

三、认定等级设置

本年度认定等级分为五个级别：

• 五级/初级工

• 四级/中级工

• 三级/高级工

• 二级/技师

• 一级/高级技师

申报条件严格按照《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》及对应工种最新标准执行，重点突出实际操作能力和解决生产一线技术难题的能力。技师、高级技师增加综合评审环节（含论文或技术总结答辩）。

四、工作总体安排

具体批次时间以每月底发布的《2026年职业技能等级认定考务通知》为准。

五、报名条件及方式

基本条件：

• 年满16周岁，在皖从事建筑及相关行业工作（含在校应届毕业生）；

• 具备相应职业（工种）的国家职业标准规定的学历、工作年限或培训经历；

• 无不良从业记录，遵守安全生产法规。

报名方式（二选一）：

1. 线上报名：登录“安徽省建协职业技能鉴定中心”官方网站（www.ahjx.org.cn）→ 进入“技能认定报名系统” → 注册并填报信息 → 上传身份证、原职业资格证书（如有）、工作证明等扫描件 → 提交审核。

2. 线下集体报名：企事业或院校可联系中心认定科（见文末联系方式）统一报送汇总表及纸质材料。

六、证书效力及补贴政策

• 经认定合格人员，由安徽省建协职业技能鉴定中心颁发《职业技能等级证书》（可全国联网查询），证书编码在人社部备案。

• 持证人员符合安徽省失业保险技能提升补贴条件的，可按规定申请1000-2000元不等的补贴（具体按各市当年政策执行）。

• 用人单位可根据证书等级兑现工资待遇、岗位津贴，并作为聘任专业技术职务的重要依据。

七、重点提示及纪律要求

1. 严厉打击虚假申报与考试作弊。所有申报材料须真实有效，凡发现弄虚作假或考核违规的，取消当年认定资格，并记入诚信档案。

2. 坚持公益与规范并重。中心不开展“包过”“速成”等违规培训，不委托任何中介机构进行代报名或承诺取证，请广大考生认准官方渠道。

3. 动态调整机制。如遇国家职业标准或本省技能人才政策调整，中心将及时修订计划并发布补充通知。

八、联系方式

• 主办单位：安徽省建协职业技能鉴定中心

• 电子邮箱：ahjx1266@163.com   

• 官方网站：www.ahjx.org.cn

• 官方微信公众号：搜索“安徽建协技能认定”关注最新动态

通知自发布之日起施行，各相关单位可通过上述渠道获取《2026年度职业工种及申报条件明细表》。欢迎全省建筑企业、职业院校及从业人员积极报名，共同提升我省建筑行业整体技能水平。