发布日期：2021-05-21来源：湖北省人社厅打印本页

2021年度武汉市高层次人才高级职称评审工作日前启动，战略科技人才和产业领军人才可根据本人专业能力和实际贡献等，申报正高或副高级职称。

为吸引更多优秀人才投身武汉“965”产业领域工作，助推科技与经济融合发展高位推进，武汉市建立急需紧缺人才评审绿色通道、海外高层次留学人才专业技术职称评审“直通车”，打破唯论文、唯学历、唯奖项的倾向，不受岗位职数、评审时间、学历、资历、国籍等条件限制。即使没有基础职称，也能直接评定与能力、业绩相匹配的副高级甚至正高级职称。此次通过评审的66名高层次专业技术人才大多是武汉“965”产业集群发展急需紧缺的战略科技人才、产业领军人才、优秀青年人才。

通过建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度，武汉市进一步简化职称评审程序、缩短办事时限、精简申报材料，让高层次人才在武汉创新创业享受“高规格”人才待遇，为引进培养更多高层次人才创造了良好环境；建立以能力水平和业绩成果为导向的职称评价指标体系，突出产业需求、企业需求和市场认可，邀请专家担任评委，重点考核工作绩效、实际贡献、创新成果，提高引进人才与本地产业发展的契合度，“以产业招人才、以产业聚人才”，逐步形成人才与产业深度融合的良性格局。